Mit einem Anteil von rund 20 Prozent machen psychische Diagnosen laut Techniker Krankenkasse das dritte Jahr in Folge den höchsten Anteil der krankheitsbedingten Fehlzeiten aus. Dem Thema psychische Gesundheit im Unternehmen kommt eine immer größere Bedeutung zu. Was können Unternehmen und Führungskräfte für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden tun und wie kann Resilienz auch trainiert werden?
