Im Zuge zunehmender Digitalisierung, Globalisierung und
Dezentralisierung steigt die Bedeutung an Remote Leadership (Führung auf
Distanz) in Unternehmen bereits seit geraumer Zeit. Die Covid-19-Krise und die damit verbundene plötzliche
Umstellung auf den Homeoffice-Modus im Frühjahr 2020 stellte Unternehmen
schließlich gänzlich vor Herausforderungen in der Arbeitsgestaltung.
Mitarbeitende dafür zu befähigen und zu motivieren sowie das Führen auf
Distanz erfordern neue Skills der Führungskräfte, die in diesem Kurs vermittelt werden.
