Das Pilotprojekt IWADIKA erprobt innovative und KI-gestützte Ansätze zum Wissensmanagement für kleine und mittlere Betriebe (KMU). Es zielt darauf ab, intergenerationalen Wissenstransfer und Diversität in den Betrieben zu fördern, weil es angesichts des demografischen Wandels und der Digitalisierung immer wichtiger wird, Wissen systematisch zu erfassen und zu sichern.

In diesem Modul geht es darum, unterschiedliche Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar zu machen und zu überlegen, wie diese für die künftige Zusammenarbeit und den Wissenstransfer in Ihrem Betrieb genutzt werden können. 


In diesem Modul geht es um den Austausch von Erfahrungs- und Fachwissen zwischen Beschäftigten. 

In Ihrem Betrieb gibt es viel Wissen, das nicht vollständig in Dokumenten steht. Es steckt sozusagen in den Köpfen von Personen, d.h. z.B. in Erfahrungen, praktischen Handgriffen, Problemlösungen, Kund:innenenkontakten, technischen Zusammenhängen, Wissen über Maschinen und Materialien sowie in Erfahrungen aus früheren Situationen.